產(chǎn)品就是人品，做事就是做人！

萊茵企業(yè)文化：追求卓越、高效務(wù)實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取

德國(guó)品質(zhì)的支撐點(diǎn)是上乘的質(zhì)量和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，我們向市場(chǎng)承偌“選擇萊茵意味著選擇可靠伙伴”，就是承諾萊茵集團(tuán)要把德國(guó)企業(yè)重視質(zhì)量和信譽(yù)的兩個(gè)特點(diǎn)帶到中國(guó)，使其真正融入在萊茵的產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量之中。

萊茵團(tuán)隊(duì)精神：以人為本、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、學(xué)習(xí)創(chuàng)新

企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵在于人。萊茵集團(tuán)吸引和留住人才的關(guān)鍵在于給大家提供一個(gè)平等、和諧、有向心力的、個(gè)人才干可以充分施展的事業(yè)舞臺(tái)，使“萊茵人”能夠和“萊茵事”相得益彰共同發(fā)展。為此，在建立人員激勵(lì)制度的同時(shí)，我們更重視創(chuàng)造出一種團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、不斷學(xué)習(xí)、追求創(chuàng)新的整體文化氛圍。

萊茵服務(wù)理念：面向市場(chǎng)、顧客至上、優(yōu)質(zhì)及時(shí)

企業(yè)的一切決策和努力最終要由市場(chǎng)效果進(jìn)行評(píng)判取舍，而市場(chǎng)效果的形成則取決于電梯顧客對(duì)產(chǎn)品的選擇。所以，以市場(chǎng)需求確定產(chǎn)品，以顧客要求定位服務(wù)，這是萊茵產(chǎn)品數(shù)年來在市場(chǎng)穩(wěn)健發(fā)展的兩大要旨，也是萊茵集團(tuán)的文化和精神的最終落點(diǎn)。