產(chǎn)品就是人品,做事就是做人!
萊茵企業(yè)文化:追求卓越、高效務(wù)實、奮發(fā)進(jìn)取
德國品質(zhì)的支撐點是上乘的質(zhì)量和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),我們向市場承偌“選擇萊茵意味著選擇可靠伙伴”,就是承諾萊茵集團(tuán)要把德國企業(yè)重視質(zhì)量和信譽的兩個特點帶到中國,使其真正融入在萊茵的產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量之中。
萊茵團(tuán)隊精神:以人為本、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、學(xué)習(xí)創(chuàng)新
企業(yè)成長的關(guān)鍵在于人。萊茵集團(tuán)吸引和留住人才的關(guān)鍵在于給大家提供一個平等、和諧、有向心力的、個人才干可以充分施展的事業(yè)舞臺,使“萊茵人”能夠和“萊茵事”相得益彰共同發(fā)展。為此,在建立人員激勵制度的同時,我們更重視創(chuàng)造出一種團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、不斷學(xué)習(xí)、追求創(chuàng)新的整體文化氛圍。
萊茵服務(wù)理念:面向市場、顧客至上、優(yōu)質(zhì)及時
企業(yè)的一切決策和努力最終要由市場效果進(jìn)行評判取舍,而市場效果的形成則取決于電梯顧客對產(chǎn)品的選擇。所以,以市場需求確定產(chǎn)品,以顧客要求定位服務(wù),這是萊茵產(chǎn)品數(shù)年來在市場穩(wěn)健發(fā)展的兩大要旨,也是萊茵集團(tuán)的文化和精神的最終落點。