產(chǎn)品就是人品，做事就是做人！

萊茵企業(yè)文化：追求卓越、高效務(wù)實、奮發(fā)進取

德國品質(zhì)的支撐點是上乘的質(zhì)量和嚴謹?shù)淖黠L，我們向市場承偌“選擇萊茵意味著選擇可靠伙伴”，就是承諾萊茵集團要把德國企業(yè)重視質(zhì)量和信譽的兩個特點帶到中國，使其真正融入在萊茵的產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量之中。

萊茵團隊精神：以人為本、團結(jié)進步、學習創(chuàng)新

企業(yè)成長的關(guān)鍵在于人。萊茵集團吸引和留住人才的關(guān)鍵在于給大家提供一個平等、和諧、有向心力的、個人才干可以充分施展的事業(yè)舞臺，使“萊茵人”能夠和“萊茵事”相得益彰共同發(fā)展。為此，在建立人員激勵制度的同時，我們更重視創(chuàng)造出一種團結(jié)、敬業(yè)、不斷學習、追求創(chuàng)新的整體文化氛圍。

萊茵服務(wù)理念：面向市場、顧客至上、優(yōu)質(zhì)及時

企業(yè)的一切決策和努力最終要由市場效果進行評判取舍，而市場效果的形成則取決于電梯顧客對產(chǎn)品的選擇。所以，以市場需求確定產(chǎn)品，以顧客要求定位服務(wù)，這是萊茵產(chǎn)品數(shù)年來在市場穩(wěn)健發(fā)展的兩大要旨，也是萊茵集團的文化和精神的最終落點。